Der Weg von Zuckermandel – IT-Lösungen beginnt lange vor der eigentlichen Firmengründung.
Bereits in den 1980er-Jahren kam Martin Zuckermandel erstmals mit Computern und IT-Systemen in Berührung – zu einer Zeit, in der Technik noch greifbar, überschaubar und weit entfernt von heutigen Hochglanz-Versprechen war. Mitte der 1990er-Jahre folgte dann der professionelle Einstieg in die IT: zunächst in unterschiedlichen Unternehmen und Umgebungen, später auch in verantwortungsvollen Rollen mit wachsender Komplexität.
Aus dieser Zeit heraus entstand schließlich die Gründung von Zuckermandel – IT-Lösungen. Parallel dazu sammelte Martin über viele Jahre hinweg praktische Erfahrung in ganz unterschiedlichen Firmenstrukturen – von sehr kleinen Umgebungen bis hin zu großen, komplexen Unternehmenslandschaften.
Im Laufe der Jahrzehnte kamen unzählige Aus- und Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen hinzu. Diese wurden jedoch nie als Selbstzweck verstanden. Das Gelernte floss immer direkt in die Praxis ein. Genau diese Verbindung aus Theorie und gelebter Erfahrung hat über die Jahre eine Tiefe und Souveränität entstehen lassen, die man nicht „lernen“, sondern nur erleben kann.
Dabei ging es nie ausschließlich um Technik. Martin schaut seit jeher über den Tellerrand hinaus – auch in wirtschaftlicher Hinsicht. Nicht nur als Techniker, sondern mit echtem Verständnis für Unternehmen, deren Abläufe, Verantwortung und Herausforderungen. IT ist für ihn kein isoliertes Konstrukt, sondern Teil eines größeren Ganzen.
Was Zuckermandel – IT-Lösungen bis heute prägt, ist genau diese Haltung:
bodenständig, wahrhaftig und menschlich.
Eine Phase intensiver Partnerschaften und größerer Strukturen hat früh gezeigt, dass Hochglanz-Marketing, Selbstdarstellung und Wachstum um jeden Preis nicht dem eigenen Wesen entsprechen. Stattdessen wurde bewusst der Weg gewählt, klein zu bleiben – dafür intensiv, persönlich und verbindlich.
Unsere Kunden schätzen genau das.
Und schenken uns seit vielen Jahren – teils seit Jahrzehnten – ihr Vertrauen.
Wir arbeiten bewusst nicht im Sinne von Umsatzvorgaben oder künstlichen Wachstumszielen. Erfolg definieren wir anders:
Wenn Systeme stabil laufen.
Wenn Kunden sich verstanden und gut begleitet fühlen.
Und wenn Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.
Genauso wichtig ist uns dabei unser Team.
Unsere Mitarbeiter sollen sich wohl, gesehen und wertgeschätzt fühlen – ohne sich ständig verbiegen oder ungesunde Kompromisse eingehen zu müssen. Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen gerne arbeiten, Verantwortung tragen dürfen und sich mit dem identifizieren können, was sie tun.
So ist über viele Jahre ein Umfeld entstanden, in dem Erfahrung, Vertrauen, Menschlichkeit und Verantwortung zusammenkommen – ohne Show, ohne Lautstärke, aber mit Substanz.
Das ist die Geschichte von Zuckermandel – IT-Lösungen.
Und sie wird bis heute genau so weitergeschrieben.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Art der Zusammenarbeit zu Ihnen passt,
lernen Sie uns gerne kennen – vor Ort oder online.
Für ein erstes Kennenlernen nehmen wir uns bewusst die Zeit, die für beide Seiten stimmig ist.
Gerne erstellen wir dabei auch ein kostenloses, unverbindliches und umfangreiches Konzept, in dem Umfang, Vorgehen und Kosten transparent dargestellt sind – für uns ist das selbstverständlich und unentgeltlich.
Unverbindlich, offen und ehrlich. Wir freuen uns auf den Austausch.
Martin Zuckermandel - Inhaber